¿Qué es un currículum?

Un currículum es un documento que resume tu experiencia, habilidades y logros, con el objetivo de demostrar que eres el candidato adecuado para un puesto de trabajo. Es la primera impresión que un empleador tiene de ti, por lo que es fundamental que sea claro, conciso y efectivo.

Esta herramienta de marketing personal es vista por reclutadores, gerentes de contratación y sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para buscar experiencia relevante relacionada con la oferta de trabajo del empleador. Un currículum no es una lista actualizada o una lista larga de deberes y tareas, sino más bien un documento lleno de logros y victorias. En promedio, un reclutador revisará tu currículum durante seis segundos. Eso significa que tienes solo unos momentos para demostrar que eres el mejor candidato para ese puesto. Veamos en detalle cómo destacar en esos primeros segundos. 

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Recomendaciones para un currículum exitoso

• Claridad y concisión: Utiliza un lenguaje directo y evita la jerga técnica.
• Estructura: Organiza la información de forma lógica y utiliza negritas, cursivas y subrayado para destacar las secciones importantes.
• Experiencia relevante: Incluye experiencia laboral, voluntariado y premios.
• Formato: Una página, márgenes de 0.5 pulgadas.
• Actualización: Revisa y actualiza tu currículum periódicamente.
• Orden cronológico: Presenta la información en orden cronológico inverso.
• Revisión: Revisa la ortografía y la gramática.
• Evita lo superfluo: No uses imágenes, columnas ni plantillas difíciles de editar.
• Lenguaje profesional: No uses pronombres posesivos ni oraciones completas.

Adaptando tu currículum a los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)

Muchos empleadores usan sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para filtrar currículums. Estos sistemas buscan palabras clave específicas. Asegúrate de incluir palabras clave relevantes de la descripción del trabajo en tu currículum.

Secciones clave de un currículum

• Encabezado: Tu nombre, información de contacto y enlaces a perfiles profesionales online.
• Resumen: Un breve párrafo que resume tus habilidades y experiencia (opcional).
• Habilidades técnicas: Una lista de las tecnologías que dominas.
• Proyectos: Descripción de los proyectos en los que has trabajado, destacando tus contribuciones.
• Experiencia laboral: Descripción de tu experiencia laboral previa, enfatizando tus logros.
• Educación: Información sobre tu formación académica, incluyendo nuestra plataforma.

A continuación, abordaremos parte por parte la estructura de un currículum optimizado.